在公司内部，同事之间互称“小马达”，这是云加速对每一个我们的小伙伴的爱称，希望云加速er跟小马达发动机一样，源源不断地支撑着我们整个战略往前走，互相赋能。

经过半年的积累，云加速现在已经开始进入到了一个新的时期，正在迈向从1-10的发展阶段，对于现在的Vone1.0来说，这个承载着很多人希望的新生儿，是如何诞生的呢？

我们采访了Vone产品的架构设计师、云加速研发团队负责人卢亚彬，一个日常生活中喜欢旅游、爱追美剧的奶爸，请他来谈一谈“Vone1.0诞生记-15个小马达的56个日日夜夜”。

和伙伴在一起快乐玩耍的亚彬

Vone1.0诞生记

Vone指的是价值流（Valuestream）交付与管理一体化（One），我们团队从年开始专注于DevOps领域的产品和项目研发交付，同时我们也希望我们能够做到这个领域的第一名。

当然，本次Vone1.0也代表了我们这个团队以价值流出发的一个新起点，WeOne1.0。因为团队不是刚刚进入这个领域，在DevOps平台上的积累已经有5年之久，赋能数字化转型企业研发效能提升这件事，我们一直在做，厚积五载今启航，筑梦云霄再加速。

对于我和团队来讲，通过做这个产品，让我们更加了解自己。因为大家本身就是做研发的，所以我们在过程中更能够识别出来一些浪费，更好的协作工作。

对于大家长远的职业规划来说，伴随着Vone的成长，大家在产品方面的积累、研发协作管理、软件工程领域都有很好的提升，不同程度帮助大家进行职业水平升级。

认真工作的小马达们～

团队成员和分工

我们是一个非常年轻有朝气的团队！大家平均下来基本都是95后，充满着积极向上。

猜猜看，哪个是团宠？

虽然Vone1.0研发团队规模不大，但是角色很全，包含着产品、架构、UI、前端开发、后端开发、devops工程师、测试工程师在内的七种角色。麻雀虽小，但是五脏俱全，每个人在这里都是不可或缺的一份子。

在整体上我们采用迭代的方式研发Vone1.0版本，相关流程如下：

经验与教训

因为在开始时我们的工作任务目标很强，大家的每一个人的压力都很大，导致了组织内部大家身心上面的一种疲惫感，大家的状态都有或多或少的下降。

但是天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨。正是因为受到考验，才给了我们一往无前往的勇气和力量。

开会归开会，零食不能断

这个时候我们及时进行了团队中的员工关怀以及氛围调整。后来就有了让大家特别喜欢的“奶茶文化”，无论做什么，不管是吃饭也好、开会也好，我们都会给大家点上一杯奶茶，让大家可以通过这种放松的模式去调节状态和心态。我们也会定期聚餐、生日会、室外游戏，不同程度上增进了大家之间的情感链接，增加了彼此的信任度，更愿意在一起为了共同的目标去往前冲，真正做到了有压力不压抑！

不只有奶茶，还有cake

另外沉淀下来的一点经验就是有效沟通。

因为本身团队对于DevOps是有一定的积累的，所以我们能够在沟通时有基本的共识，大家沟通起来就很顺畅。更加重要的是我们这个团队有一个很良好的信任基础。当一个明确的目标出来的时候，所有人都会基于这一个目标展现出来顽强的凝聚力，促进团队成员之间相互协作，大家在过程中所展现出来的同理心、相互包容、分享担当，都是我们成功的基石。

在过程中我们还引入了新的同学的加入，能够很快速的融入团队中来，并且还产出了相关的重要价值。对于这些来说，都离不开原来团队老成员间的帮助和潜移默化的影响。其实我们更多是靠这个团队的氛围和精神在影响和赋能大家。

有问题，一起来～weare伐木累！

成长与收获

成长分两方面。

第一是产品的成长。因为我们团队本身就是产品的使用者，所以我们会通过我们的实践再去打磨我们的产品，不断的正向反馈循环。因为最初我们是给客户做项目，那今天其实是要给自己做产品，首先要做到让自己觉得这个是一个好产品，用得爽，这样我们做出来的产品才是真的有价值的产品。这里举个小例子，我们的产品是跟随系统主题颜色的，就是从我们内部大家的需求上面研发出来的，让大家不管在什么时候都能够跟随自己的喜好用的更加舒适。

第二就是收获了一个敢拼、敢打、能打胜仗的团队。同时我们对于公司业务的理解更加透彻，对未来公司的战略方向更有信心和期望。

笑自心中来

未来规划

第一是Vone的持续迭代，逐步丰富已有功能，开发创建更多元的模板和功能，以适配更多的场景回到组织和场景，同时增加可视化等内容。为这个平台的真正使用者，比如开发人员、测试人员这些角色等，提供更多更好用更便利于工作的一些功能；从管理者的视角来说，我们要提供更多的数据支撑，为决策提供依据。

对内部团队的规划是希望我们这个团队小马达能持续续能、加速，同时也希望能有更多的这个市场人才加入我们这个团队，成为云家族的小马达。

最后是希望我们团队所总结的这些经验能够通过产品、通过交流去赋能大家。让大家也可以相互的去交流学习，共同为企业数字化转型添砖加瓦。

气势两米八

想对你的小伙伴说些什么？

首先最重要的是感谢小马达对整个团队、对我们共同的这份事业的信任。

虽然我们整个研发过程中很辛苦，但是我们有压力不压抑，过程中大家都很开心、很快乐、很享受，也借由这个过程完成了一次我们每个人的精神洗礼与自我超越升级。

我们的团队还很年轻，通过这一次的历练，我们愈发默契，相信未来肯定是属于我们这些小马达的！我们一起再加油！

不负韶华，不负未来

15个小马达的56个日日夜夜过去了，未来还会有更多的小马达加入进来，还会有更多的日日夜夜我们在一起度过，但不变的是初心，是大家在一起的支持、信任、理解与包容，是共同向前的方向，是我们笃定的未来。

乘风破浪路上，我们一道共建！